A unidade fabril da multinacional chinesa Midea, localizada em Pouso Alegre, no Sul de Minas Gerais, retomou o ritmo normal de suas atividades produtivas após um período de instabilidade causado por graves denúncias de agressão física contra um colaborador brasileiro. O caso, que ganhou grande repercussão nacional, envolveu acusações de que um trabalhador teria sido agredido durante o expediente por um gestor expatriado utilizando uma borracha de vedação de geladeira, objeto que possui componentes de PVC e ímã, apresentando um peso considerável.
Em nota oficial, a companhia negou categoricamente a versão de que tenha ocorrido um caso de "chicoteamento", como circulou em relatos iniciais. Segundo a empresa, embora um incidente tenha ocorrido no dia 15 de junho de 2026, a natureza do conflito não condiz com as proporções noticiadas pelos sindicatos da categoria. A gestão da Midea afirmou ter adotado prontamente os protocolos internos de compliance, realizando a escuta das partes envolvidas e, como medida cautelar, o afastamento imediato do gestor apontado como o autor da agressão.
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O Ministério do Trabalho classificou a situação como grave e acompanha de perto o desenrolar das investigações. Uma comissão especial foi formada para apurar as condições de trabalho na unidade, assegurando que o funcionário denunciante receba a devida proteção contra qualquer tipo de represália no ambiente laboral. Além do afastamento do gestor, a multinacional comprometeu-se a intensificar programas de integração intercultural e capacitação em legislação trabalhista brasileira para seus líderes expatriados, visando evitar que episódios de choque cultural ou conduta inadequada voltem a ocorrer.
Representantes sindicais continuam em negociação constante com a diretoria da fábrica para garantir que novos protocolos de segurança e respeito sejam plenamente aplicados. Enquanto as autoridades investigam o caso na esfera trabalhista e criminal, a Midea ressaltou que, em nenhum momento, a produção ou a distribuição de seus produtos foram interrompidas, mantendo a operação da planta em Pouso Alegre em pleno funcionamento para atender à demanda do mercado. A empresa reforçou, ainda, seu compromisso com a ética e a manutenção de um ambiente de trabalho que preze pela integridade física e moral de todos os seus colaboradores, independentemente de sua origem ou cargo ocupado na hierarquia.
