Uma situação curiosa e preocupante tem chamado a atenção de trabalhadores na Região Metropolitana do Recife. Após a repercussão de casos em que cidadãs foram surpreendidas ao descobrirem que, legalmente, estariam exercendo o cargo de "Presidente da República" há mais de duas décadas, novos relatos apontam que o problema é mais extenso do que se imaginava. Agora, outros profissionais encontraram registros equivocados de cargos como "senadora" e "coronel da Polícia Militar" em suas Carteiras de Trabalho e Previdência Social (CTPS) Digital, gerando incertezas sobre futuros direitos previdenciários.
Entre os relatos, destaca-se o caso de uma professora de Jaboatão dos Guararapes, que figura no sistema como chefe do Executivo federal desde 2003, além de ter acumulado um suposto mandato de senadora entre 2011 e 2012. Situações semelhantes foram vivenciadas por profissionais que, ao buscarem novas oportunidades de emprego ou verificarem suas informações para fins de aposentadoria, depararam-se com inconsistências que impactam a credibilidade de seus históricos profissionais junto aos órgãos oficiais.
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O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) esclareceu que a falha tem origem no preenchimento da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) em documentos antigos, como a Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social (GFIP), que eram utilizados antes da digitalização completa do sistema. Com a integração ao Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), esses dados foram importados automaticamente para a carteira digital. O órgão ressalta que, desde a implementação do eSocial, as chances de ocorrência desses erros foram drasticamente reduzidas.
Para os trabalhadores afetados, a orientação oficial é buscar a regularização dos dados junto ao INSS. O procedimento pode ser iniciado através da Central 135 ou pelo portal "Meu INSS". No atendimento, é fundamental solicitar o serviço de "Acerto de Vínculos e Remunerações" e apresentar documentos comprobatórios, como o Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (TRCT), extratos do FGTS ou cópias de registros na carteira física que comprovem a função real desempenhada nas empresas. A resolução desses equívocos é indispensável para evitar entraves no requerimento de benefícios previdenciários e na comprovação de experiência profissional em processos seletivos futuros.
